Avec le vieillissement de la population, les EHPAD et les résidences seniors vont continuer à se développer dans les années à venir, créant ainsi de nombreux emplois. Parmi les métiers d’avenir dans le domaine des EHPAD, différents secteurs d’activité se côtoient. Notre article vous propose de faire le point sur les meilleures opportunités d’emplois en maison de retraite.
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Le boom des maisons de retraite et résidences seniors
Depuis quelques années déjà, le virage a commencé à s’amorcer. Des maisons de retraite familiales aux résidences seniors offrant plus d’indépendances aux personnes âgées, les structures se multiplient en France et notamment sur la Côte d’Azur. Dans les Alpes-Maritimes par exemple, on trouve des centaines de maisons de retraite prêtes à accueillir les pensionnaires en quête d’un lieu de vie chaleureux. Les EHPAD du 06 sont par ailleurs très nombreux à recruter du personnel dans divers domaines professionnels…
Qui peut travailler en maison de retraite ?
Plusieurs profils intéressent les recruteurs en maison de retraite :
- Les métiers de la restauration (en cuisine comme pour le service) ;
- Les métiers administratifs (accueil, secrétariat et gestion de l’administration générale de l’établissement) ;
- Les métiers de l’entretien (pour nettoyer les locaux mais aussi pour entretenir les espaces extérieurs) ;
- Les métiers du secteur médico-social (gérontologues, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeute, auxiliaires de vie, etc.) ;
- Les métiers de la communication (pour assurer la présence des EHPAD sur internet, communiquer sur les réseaux sociaux, etc.) ;
- Métiers de l’esthétisme (coiffure, soins beauté, pédicure ou manucure, etc.) ;
- Les métiers de l’animation (pour mettre en place des ateliers en maison de retraite) ;
- Les métiers de la maintenance (pour encadrer les tâches de maintenance quotidienne, le bricolage, etc.).
Faire une formation pour travailler en maison de retraite
Il n’est pas nécessaire d’avoir une formation spécifique pour travailler en EHPAD. Cela dépend surtout de votre domaine d’activité. Un ou une infirmière par exemple pourra exercer son métier dans n’importe quelle structure (à partir du moment où la personne détient son diplôme d’état infirmier), de même que le personnel d’entretien.
En revanche, pour d’autres emplois en maison de retraite, il est préférable d’avoir des formations diplômantes. Si cela n’est pas obligatoire, c’est toujours une expérience supplémentaire à valoriser pour postuler dans un EHPAD. Certains organismes de formation proposent par exemple des modules spécifiquement adaptés aux emplois en maison de retraite : hygiène EHPAD, animateur ou animatrice pour personnes âgées, aide à la toilette, etc.
Les avantages d’un emploi en EHPAD
Le marché de l’emploi dans les EHPAD est en pleine expansion. Cela signifie que le besoin en personnel est important et il ne risque pas de diminuer dans les années à venir. Travailler en maison de retraite comporte plusieurs avantages :
- Travailler en équipe ;
- Avoir un cadre professionnel stable ;
- Évoluer au sein d’un environnement chaleureux ;
- Se sentir utile au quotidien en accompagnant les personnes âgées ;
- S’assurer de trouver un emploi facilement.
Trois conseils pour un recrutement en EHPAD réussi
Le recrutement en maison de retraite suit un certain nombre d’étapes :
- Dans un premier temps, les établissements postent des offres d’emploi selon leurs besoins ;
- Les annonces sont généralement visibles sur le site internet des structures ou via des sites spécialisés (Pôle Emploi, Indeed, LinkedIn, etc.) ;
- Vous ne devez postuler qu’aux offres auxquelles votre profil correspond. Pour cela, il vous suffit d’envoyer un CV et une lettre de motivation ;
- Si votre candidature est retenue, vous devrez vous rendre à un entretien d’embauche ;
- A la suite de cet entretien, une réponse favorable ou défavorable vous est formulée rapidement.
En outre, pour réussir votre entretien en maison de retraite, voici trois conseils :
- Travaillez votre CV en valorisant pas seulement vos diplômes mais aussi vos précédentes expériences et les points forts de votre personnalité ;
- Prenez le temps de choisir une maison de retraite qui partage la même vision du métier que vous ;
- Renseignez-vous également sur l’établissement afin d’être en mesure de valoriser ses points forts et d’expliquer les raisons qui vous ont poussé à postuler ici et pas ailleurs.